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三级工伤能赔偿的项目有哪些

三级工伤能赔偿的项目有哪些

2022-04-15 261
普法内容
三级工伤能赔偿项目有: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴,三级伤残为本人23个月工资。无论是否退休,工伤机构都需要向员工支付未参加工伤保险的,由用人单位支付; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%,直到退休或死亡,根据不同的残疾等级,补偿是不同的,主要补偿为医疗费用、一次性残疾补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪工资、伙食补助、护理费等。
《工伤保险条例》
第三十五条  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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曾丽律师 曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所 | 专职律师

擅长:劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、企业法律顾问、婚姻家庭、继承、民事诉讼、损害赔偿
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