月假加班，具体会是怎么的呢，求大神解答啦

2024-04-30 5

普法内容

假如一个月薪为2175元的员工，他的日加班基数就是2175元除以2 1、75天即100元；如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于100元的3倍即300元的加班工资。

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上班迟到但加班，具体会是如何的啊，求解啦
另外我们现在公司迟到其实除了扣工资外，还会扣绩效，所以其实是双重扣钱了。而且我们谈的薪水是分为：薪水＝每月工资＋每月绩效，绩效是半年一发

2024-05-26 12
国定假加班的具体规定是什么样的去，求解
日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21．75天。 1．以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21．75天即69元；如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不

2024-05-20 12
如何批准加班啊，具体是哪些样的呢，求解
与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2024-06-04 11

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节假日加班一天的加班班求大神解答
假如一个月薪为2175元的员工，他的日加班基数就是2175元除以2 1、75天即100元；如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于100元的3倍即300元的加班工资。

2023-06-20 15,340
这个算加班吗求大神解答
对于加班算入绩效吗，首先，加班费应当单独计算。加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发【1994】489号）第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规

2023-03-23 15,340
求大神解答关于幼师加班
安排劳动者延长工作时间、休息日安排劳动者工作又不能安排补休、法定休假日安排劳动者工作的都应当支付加班费。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数2 1、75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小

2022-12-15 15,340
怎么确定加班基数啊，求大神解答！！
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。所谓“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本

2022-08-05 15,340

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,283 15,340
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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