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你这种问题我处理过很多,一般是这样的: 1、建议先做个工伤认定和伤残鉴定,根据结果来确定 2、如果是工伤的话, 1、住院伙食补助 2、停薪留职期间的工资 3、医疗费 4、生活护理费 5、一次性伤残补助
应该是十级伤残,但交通事故和人身损害及工伤伤残评定标准时不一样的
算,只要是在做工的时候或者帮别人的时候都是工伤,可以先去医院看看伤势和需要的医疗费,知道不必要的开支费后,在要工伤费的时候在这个基础上加钱,,,一开始可以多说点,等对方压价,然后等到你理想的价钱后马上
首先进行工伤认定,再申请伤残等级鉴定,根据鉴定结果进行赔偿
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
别人让自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的,但不论使用何种手段,伤害他人身体