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1、公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响,其他则无直接影响。 2、如果员工已经申请公积金贷款,而且长期断交住房公积金的情况下,住房公积金管理中心可以根据合同约定,将剩余贷款按照商业贷款的利率计算。如果是需要申
公积金断缴后不能公积金贷款。 个人住房公积金贷款要满足的条件如下: 1、借款人具有完全民事行为能力; 2、具有本市城镇正式户口或有效居留身份; 3、具有稳定的经济收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力; 4、借款前正常缴存住房公积金且连续交足
重庆公积金离职后的两年内,可以取出来。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。如果平时使用公积金比较少,那么公积金账
离职后追缴公积金没有期限。单位应当为劳动者缴纳住房公积金,住房公积金未缴纳,住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。追缴不受时间限制,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金,但劳动者不能要
五险一金断了有如下的影响: 1、对于养老金而言,看五险一金到退休年龄是否买够了15年,如果可以达到15年就不会有什么影响,如果不能达到15年,会让您一次补齐,但是可能会影响以后的养老基金待遇; 2、五
公积金贷款过程中不得有中途断缴,有断缴是无法申请的,可以把断缴部分补齐,在进行申请.职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明. 职工应当持提取证明向住房公积金管理中心
离职后住房公积金封存了的处理办法: 1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清,册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金; 2、职工重新就业
停缴社保会影响退休待遇。具体如下: 1、养老保险需要最少累计缴满15年,如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇; 2、医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年
离职后住房公积金转到新单位的方式如下: 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工,住房公积金需转移到新的单位继续缴存,由原单位经办或本人带有关材料,填写转移凭证到承办网点直接办理,材料留存银行备查; 2、因工作调动或辞职需将住房公积金,