工伤中，轻微骨折有啥赔偿金额

2020-09-20 257

普法内容

如工伤职工轻微骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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轻微伤肋骨骨折赔偿是什么
一、轻微伤肋骨骨折赔偿是什么 1、轻微伤肋骨骨折赔偿如下：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2022-07-20 34
二根肋骨骨折轻微伤如何赔偿
二根肋骨骨折轻微伤赔偿标准如下： 1、二根肋骨骨折构成十级伤残； 2、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算； 3、医药费：轻微伤一般对人体的部位没有造成什么严重性的伤害，但如果只通过表面的伤情

2024-06-18 12
工伤手臂骨折有啥赔偿标准吗？
手臂骨折按照伤残等级鉴定一般为十级，由职工工伤鉴定部门进行鉴定从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

2020-03-16 174

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工伤骨折赔偿标准有哪些轻微骨折如何赔偿
劳动者因工伤轻微骨折。我们建议劳动者在确认工伤后，在伤情稳定或停工留薪期满时，到当地劳动能力鉴定委员会申请残疾等级的相关鉴定。只有在确定具体的鉴定结论后，才能明确相关赔偿的事实依据。如果工伤职工轻微骨

2021-11-17 15,340
鼻骨骨折鉴定结果是轻微伤，索要的赔偿金额。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

2023-06-02 15,340
工伤手指骨折并轻微骨折有什么赔偿规定
职工因为工伤一手指骨折，如果愈合后无功能障碍的，一般能按工伤十级的标准来赔偿，即一次性伤残补助金是7个月的本人工资，职工依法解约的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿。

2023-08-29 15,340
工伤轻微腰椎骨折，如何赔偿?
如果是工伤,您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残

2022-03-27 15,340

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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