职工给私人干活摔伤应该怎么办

2021-01-22 221

普法内容

给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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关于给私人干活摔伤责任应该是算谁的
关于给私人干活摔伤的，一般由雇主担责。若是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2022-07-07 27
私人请工人干活摔死了怎么办
劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。如果有证据表明雇主尽到了安全保障义务，那么不用承担责任，如果没有，需要承担相应的赔偿责任。赔偿金额由双方协商，如果不能达成一致，可以向法院提起民事诉讼，由法院裁定。

2021-01-09 364
给私人干活摔伤能做伤残鉴定吗
可以，但无法通过工伤程序经劳动能力鉴定索赔，只能通过人身伤害赔偿程序进行司法鉴定。给私人干活摔伤双方属于雇佣关系，不属于劳动关系，不受《工伤保险条例》的调整，无法认定为工伤。

2021-02-18 351

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给私人干活摔伤咋处理
协商不成，到法院起诉，主张老板承担侵权赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员

2022-03-31 15,340
给私人干活摔伤怎么办？最新的规定是什么？
当事人给私人干活摔伤的，若为无偿帮工，则应当根据帮工人和被帮工人各自的过错承担赔偿责任。根据我国最高人民法院的司法解释规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错

2023-06-15 15,340
给私人干活摔伤可以伤残鉴定吗？
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期

2022-10-28 15,340
给私人干活摔伤属于谁的责任
给私人干活摔伤由雇主承担责任，可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级

2023-01-15 15,340

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给私人干活受伤打官司好打吗
给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔

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