您的位置:法师兄 > 律师普法 > 人身损害赔偿明细表
人身损害赔偿明细表

人身损害赔偿明细表

2021-03-20 968
普法内容
人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。 1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。 2、伤害致残的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费;残疾赔偿金、残疾辅助器具费;被抚养人生活费;因康复护理、继续治疗发生的康复费、护理费、后续治疗费。 3、受害人死亡的,赔偿项目:误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费;被抚养人生活费;丧葬费;死亡赔偿金;受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • ? 离婚损害赔偿明细?
    ? 离婚损害赔偿明细?

    离婚损害赔偿的明细是这样的:如果夫妻离婚是因一方实施重婚、家庭暴力、姘居等行为导致的,无过错一方可以要求过错一方承担损害赔偿责任。离婚损害赔偿,是指因为配偶一方的过错而给他方造成物质或精神上的损害,在离婚时,有过错的一方应对受害方的损害予以

    2021-02-09 97
  • 赔偿人身损害
    赔偿人身损害

    人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。

    2021-04-06 287
  • 人身损害赔偿1—10级伤残赔偿价格表
    人身损害赔偿1—10级伤残赔偿价格表

    人身损害赔偿1—10级伤残赔偿价格表:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周

    2021-04-28 2,809
专业问答更多>>
  • 人身损害赔偿标准(最新) 表2021

    一、医疗费 1、依据病历和诊断证明、出院小结、医疗费收款凭证等相关证据确定,包括挂号费、药费、检查费、住院费等 2、器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费及其他后续治疗费。 计算公式:医疗费赔偿

    2022-01-09 15,340
  • 人身损害赔偿1—10级伤残赔偿价格表

    人身损害赔偿1—10级伤残赔偿价格表:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁

    2021-12-23 15,340
  • 2018人身损害赔偿制度实施细则

    主要包括医疗费,护理费,营养费,住院伙食补助费,误工费,残疾赔偿金,精神损害抚慰金等。

    2023-06-02 15,340
  • 可以起诉主张人身损害赔偿人身损害赔偿标准吗,人身损害赔偿的标准

    可以起诉主张人身损害赔偿 人身损害赔偿标准:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费

    2022-01-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 人身损害赔偿2020新标准 01:54
    人身损害赔偿2020新标准

    根据相关法律规定,人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等,具体规定如下:1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准,一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额;2、误工费则

    1,916 15,340
  • 工伤是怎么赔偿的 明细表 00:57
    工伤是怎么赔偿的 明细表

    工伤赔偿明细表的内容如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用:如假肢、矫形器、假眼; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费:

    2,576 15,340
  • 工伤十级伤残赔偿明细表 00:57
    工伤十级伤残赔偿明细表

    工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同

    6,218 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?