公司刚刚成立，员工的月工资不按时发个税扣吗

2024-05-28 29

普法内容

1，工资分配时：借：管理费用或其他相关费用贷：应付工资薪酬－－应付工资 2，发放工资时：借：应付工资薪酬－－应付工资贷：其他应付款——社保（个人负担部分）其他应付款——住房公积金（个人负担部分）应交税费——个人所得税银行存款或库存现金（实际发放给员工的） 3，缴纳社保费，住房公积金时：先提企业部分到应付职工薪酬借：管理费用或其他相关费用——社保费（单位负担部分） ——住房公积金（单位负担部分）贷：应付工资薪酬——社保费（单位负担部分） ——住房公积金（单位负担部分）缴纳：借：应付工资薪酬——社保费（单位负担部分） ——住房公积金（单位负担部分）其他应付款——社保（个人负担部分） ——住房公积金（个人负担部分）贷：银行存款 4，交税时，借：应交税费——个人所得税贷：银行存款或库存现金扩展资料 1）发工资，从工资中扣回借：应付职工薪酬贷：其他应付款－社保金（个人承担的部分） 2）单位代缴个人社保借：管理费用－社保（单位部分）其他应付款－社保金（个人承担的部分）贷：银行存款

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刚工作不到一个月，公司哪些时候发工资
一般情况下公司都是一个月发一次工资，依照你所说的话，是这个月15号发上个月的工资，那么久只有10天的工资；

2024-04-25 16
企业公司员工刚刚生完小孩，员工哺乳假扣工资吗。
有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返

2024-05-26 63
员工刚入职一个月就发生工伤
新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。

2020-05-07 377

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刚发新工资发时工资税前扣不扣个税
是合理的，我国法律规定，月收入超过3500的公民，需要缴纳个人所得税。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

2022-07-22 15,340
刚工作不到一个月，公司哪些时候发工资
一般情况下公司都是一个月发一次工资，依照你所说的话，是这个月15号发上个月的工资，那么久只有10天的工资；

2022-07-28 15,340
刚刚离职原公司扣我一个月工资怎样算
扣除个人工资是否违法要看具体情况的，如果自离职工给用人单位造成了经济损失的，用人单位是可以进行扣除的。但是余下的部分应支付给员工的。

2022-07-31 15,340
企业公司员工刚刚生完小孩，员工哺乳假扣工资吗。
有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可

2023-04-03 15,340

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01:01
刚成立的公司需要到税务办理
刚成立的公司需要到税务办登记。具体如下： 1、纳税人一般须先办理国税注销登记后，再到地税办理注销税务登记； 2、纳税人填写《注销税务登记申请表》，并到主管区局申请发票； 3、纳税人办理完发票申请后，持《税务登记申请表》前往主管区局，或主管税

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不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

4,957 15,340
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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