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不可以自愿放弃单位欠缴的社保,具体原因如下: 1、因为社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务,不按照规定缴纳的话: (1)劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金; (2)劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险
社保欠费需清缴欠费,请选择办理部分还款业务。单位内个人清缴社保费,也称部分还款,是指参保单位欠缴社保费后,参保个人向地税部门申请缴纳其在单位内的社保欠费(包括社保属性为单位及个人的社保费及相应的滞纳金)的过程。那么这就是单位社保欠费补缴手续
工作1年2个月被辞退,并且还有5天带薪年休假没有休的,劳动者的月薪是6000元每月,用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿(18000元)以及未休的5天年休假工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔
但是为了医保考虑,最好补15年养老,把医保一次性补齐20年,办好可查询。18周岁到60周岁之间,约6年的时间基本就可回本了。(比方说人只有5年社保,女40岁以内,男50岁以内可以转到户口所在地享受养老
在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基
员工离开原单位,可以到新单位办理补缴社保的手续,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保
用人单位的行为是违反劳动法的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
一般不允许单位欠缴社保。 即使是欠缴一天也不行。 因为《中华人民共和国社会保险法》规定,只要用人单位没有按时足额缴纳社会保险费,那么社会保险费征收机构就会责令限期缴纳或者补足,并且从欠缴那天起,按照天数进行加收万分之五的滞纳金。 逾期仍然不
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的