我晚上请假不加班，公司扣我白天正班工资

2024-06-11 5

普法内容

建议去劳动局投诉

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我白天在工厂都没有是做，晚上还要求加班，请假不批
协商不成，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

2024-06-24 9
我上班的公司请假要扣加班费请问是否合法？
关于劳动法请假是不是是扣加班费，不是这样的。 1、事假1天扣薪：标准工资（当月自然天数－8天）； 2、病假1天扣薪：标准工资（当月自然天数－8天），发放工资：当地最低工资标准自然月天数0．8故病假1天最后所得：当地最低工资标准自然月天数0．

2024-07-03 11
小时工晚上不加班扣三天工资合法吗
霸王条款，不合理，因为你没有享受到应该享受到的福利，和国家规定的待遇，而且你还是临时工，对方是没道理扣你的工资的。

2024-05-03 18

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公司晚上不让我加班请问这样扣工资有用吗
1、公司要求加班，晚上有事不能加班，用人单位扣工资的做法是不合理的，因为劳动法规定，用人单位不得强迫劳动者进行加班工资的。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延

2022-10-28 15,340
我公司天天晚上加班员工该给工资吗
在确定加班工资的计算基数时，中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动

2022-09-07 15,340
公司要求晚上加班要扣工资吗
1、公司要求加班，晚上有事不能加班，用人单位扣工资的做法是不合理的，因为劳动法规定，用人单位不得强迫劳动者进行加班工资的。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延

2022-03-11 15,340
昨天晚上我没有加班，被弄为加班未到，天天加到9.45，还没有加班费，还要扣我工资，怎么办?
工厂让我们强制加班问题这属于延长工作时间和取消休假的行为，法定假日是必须休息的。《劳动法》第四十条中有说明，法定假日必须放假。取消普通休假，如果之前有协议，并经过相关部门的批准是不违反法律的，但是这是

2022-07-06 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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