拖欠工资打什么电话最有效解决

2024-04-23 21

普法内容

（一）请您前往就近的人力资源与社会保障部门（即原先的劳动管理机构）内部的劳动争议仲裁委员会，提出劳动仲裁请求。在申请过程中，您需准备如下必要文件：包括两份详细完整的仲裁申请书、申请人身份证明复印件一份；相关证据的复印件及证据清单各两份；此外，根据部分地区的具体规定，可能还需要您提供用人单位的工商注册资料。（二）在您提交上述材料后，仲裁委员会将在五个工作日内予以立案受理。劳动仲裁委员会并不收取任何费用。随后，仲裁委员会将为双方当事人提供举证期限；接下来便是开庭审理环节，在此期间，仲裁委员会将会对您们双方进行调解工作。若调解失败，仲裁委员会将依法下达裁决书。通常情况下，劳动仲裁案件会在六十日内得到妥善处理并结案。

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工程款拖欠打什么电话最管用
拖欠工程款的，可以通过以下方式解决： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议

2021-08-11 18
工资拖欠太久打电话有用吗?
1、管用的。 2、用人单位拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。 3、劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规，查处和纠正违法行为的专职队伍，劳动回者拨打市长热线，市长热线一般会交给劳动监察办理，或者告答知劳动

2020-07-03 31
不发工资打什么电话投诉给拖欠工资
不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等

2020-04-16 732

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打什么电话可以解决老板拖欠工资的问题
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳

2022-03-29 15,340
工厂拖欠工资怎么解决最有效
1.与工厂进行协商，请求工厂按时、足额支付拖欠的工资。 2.协商申请解除劳动合同关系，并要求支付工资和经济补偿金。 3.协商不成的，员工可以到当地的劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会责令工厂立即改正

2023-08-25 15,340
工人工资拖欠不给打什么电话
如您遭受到拖欠薪资未予发放的境况，敬请您拨打12333号码，联系当地劳动行政管理部门进行投诉。相关机构将会勒令用人单位于限定时间内支付所拖欠之薪资。若用人单位未能在指定期限内履行上述职责，劳动行政管理

2024-09-20 15,340
如何解决拖欠工资最快最有效
申请劳动仲裁，由劳动监察部门协商要求用人单位支付足额工资。劳动仲裁解决下列劳动争议：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞

2022-05-13 15,340

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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离职人员工资拖欠不发怎么解决
只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方

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拖欠工资打12345管用吗
拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警

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