辞职一个月了，老板不给钱走人。没有合同

2024-07-09 6

普法内容

建议向当地劳动部门反映解决

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没签合同辞职老板拖工资，别人发了我辞职不给我钱
公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。＃160；2＃160；；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在

2024-07-01 10
合同期满一个多月辞职老板不准
根据法律规定，您只需提前一个月书面通知用人单位要求解除劳动合同即可，不需要经过老板同意，请采纳！

2024-06-05 16
老板欠四个月钱不给，没有劳动合同
有证据证明你们之间的事实劳务关系吗？比如工作牌、工资单等，如果有可以要求双倍赔偿，可以到劳动监察大队投诉，或请求仲裁，实在不行，可以起诉。

2024-05-10 21

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辞职一个月不想走老板说一个月不给走
本律师擅长劳动纠纷处理，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。建议使用方式快递辞职通知书，并在详情单上注明所寄文件为“辞职通

2022-07-08 15,340
辞职1个月老板不放人走
正式职工提前一个月通知用人单位可以解除劳动合同，你不存在违法行为。如果用人单位以非法的方式限制你的人身自由，你可以不经通告直接辞职。用人单位如果拖欠你的工资，你可以向用人单位所在地的劳动监察大队举报。

2022-10-24 15,340
辞职了一个多月了没得劳动合同老板不给工资如何办
协商不成的，可以向劳动监察大队反映，未解决的，可以申请劳动仲裁。

2023-06-09 15,340
没有签合同，想辞职但老板要一个月后走，可以直接走吗？
不可以，正常情况下需要提前一个月提出辞职申请。没有签合同不代表没有劳动关系。

2023-06-02 15,340

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劳务合同离职要不要等一个月
劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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