*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资 (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按
如果职工在工作时间遭遇工伤的,用人单位是需要负责任的。劳动者可以向工伤鉴定委员会申请工伤认定,确实伤残等级,根据等级来确定赔偿数额。那么,6级工伤伤残能够赔偿多少钱呢 六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面: (1)医疗费 (2)一次性伤残
各地标准不一,以上海为例: 1、一次性伤残补助金18个月。2.按本人工资70%支付伤残津贴。3.劳动合同终止的。用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤及医疗补助金18个月。总体应够80W。
伤残补助金为本人工资的11倍,如解除合同,还赔偿一次性就业及医疗补助金。
如人身伤害根据年龄和户口性质确定,城镇八级伤残赔偿金接近二十万,农村八级伤残赔偿金接近八万五
具体的赔偿是不同地区不同的标准的,请问是哪个地区的事故
仅仅依靠计算出来数据也是解决不了问题的,孩子的抚养费一个是八年一个是十四年你母亲还需要抚养费是5年九级和十级赔偿金计算不同的地方计算标准不一样譬如合肥与六安计算就有区别,有些数字的计算还需要结合你本人
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
车祸的赔偿金额是根据受到伤害的一方的伤残等级和所花费的费用确定的,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费