骨折二级轻伤赔偿标准

2023-02-09 20

普法内容

骨折二级轻伤赔偿标准具体如下： 1、按7个月的职工本人工资，从工伤保险基金中支付给职工一次性伤残补助金； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，按省级人民政府制定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。意外骨折医保是可以报销的。医保不予报销的情况如下： 1、当事人已经从工伤保险基金中支付了报销金额的情况； 2、交通事故、意外事故、医疗事故等明确由他人承担医疗费赔偿责任的部分不予报销； 3、当事人应该由公共卫生负担报销的情况； 4、当事人如果是在境外就医的医保也不可以报销； 5、斗殴、酗酒、吸毒及因犯罪或者治安违法行为所致伤病的不予报销； 6、未经批准在非定点医疗机构就医或者在非定点零售药店购药、配药的不予报销。根据有关规定，如果没有明确由他人承担医疗费赔偿责任的，属于城镇医疗保险报销范围。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

颧骨骨折轻伤二级赔50万
骨折伤鉴定轻伤2级，已经涉嫌故意伤害罪，在追究刑事责任的同时，应当赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。

2020-04-30 772
肱骨骨折十级伤残赔偿标准右肱骨骨折
发生骨折情况，首先需确定能否构成伤残等级，即委托专鉴定机构鉴定。如经鉴定构成伤残等级，赔偿项目及费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、精

2020-02-14 555
手指骨折轻伤二级赔多少
行为人致他人手指骨折轻伤二级的，赔偿的具体费用包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

2022-02-16 32

专业问答更多>>

轻伤二级赔偿标准肩胛骨骨折大概赔多少钱
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

2023-06-01 15,340
轻伤九级赔偿标准。骨头4个骨折。
这个需要根据鉴定结果，从住院治疗费用，误工费还有户口性质等方面来计算，欢迎来电咨询或者面见详询，微信咨询也可以，根据具体的情况计算赔偿金额。

2022-10-22 15,340
二级轻伤骨折应赔偿多少
打架致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。没有具体数额，应当按照实际开支赔偿。法律规定《中华人民共和国刑法》第二百三十四条?【故意伤害罪】故意

2022-08-12 15,340
轻伤一级赔偿标准轻微骨折要判刑吗
建议您报警，让警察出具伤势鉴定的证明，如果是轻伤，对方触犯了故意伤害罪，您能要求对方制度医疗费等费用。

2022-10-28 15,340

法律短视频更多>>

01:05
轻伤二级赔偿最新标准有哪些
轻伤是指，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的，需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释，以及被害人

2,812 15,340
00:58
肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

3,557 15,340
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2,769 15,340