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可以的。个人补缴社保,社保中心-个人社保服务台排队。如果准备长期由个人进行社保缴纳,还可准备一张本人名下的银行卡原件及复印件,在社保服务台同身份证及社保卡资料一起提交给服务人员,并告知业务需求。绑卡成功之后就可以直接在该卡内扣除响应的社保费
两者冲突,报销的时候也只有一种生效。二者报销比例相差无几,如果是学校给办的医保卡,建议孩子选择学校办理的,报销比例比新农合和城乡的都要多。毕竟是国家的政策,照顾学生。国家医保政策规定:新农合、职工医保、居民医保不得重复参加,因为对每一个参保
在怀孕的时候,社保是可以停止的,一般情况下怀孕的阶段需要停止工作,在这段时间可以不交社保。不过仍然还可以选择继续交保,享受生育保险待遇。而这些保险的类型往往是在职工生产宝宝后后的18个月内,向相关的机关部门进行申请。
因为新型农村合作医疗与职工都是社会保险中的一个险种,社会保险要求不得重复参加和享受待遇。如果两个险种都参加,发生的医疗费用也只能在一处享受待遇,所以现在已参加了社会保险(五险),就没有必要再参加新型农
你是单位职工就不需要自己交养老保险和医疗保险,由单位一起交五险一金,个人交费部分在工资中扣除
可以单独交医保的。医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》,并要求提供以下资料:工资发放明细表;《参加医疗保险人员增减明细表》;医保机构规定的其他资料。缴费核定:医保机构征缴部
单位买了医疗保险,村里可以不买医保,具体规定如下:1、因为医保和农合报销比例不一样,交五险更好;2、农村合作医疗交费低,保障低,如果到市级医院治疗,一般能报销百分之20左右;3、社保医疗交费高,保障高
单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后,应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记,按月缴纳相应的社会保险费,用人单位为劳动者购买社会保险后,以前缴纳的费用是无法退还的,只要劳动者继续在用人单位进行工作,用人单位就必须继续为劳动者购
医保卡停了五年续交还能用。因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后