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2018年最新学校意外保险赔偿标准为:在保险期间内如果您孩子遭受意外伤害,并因此导致其身故、残疾或烧伤或需要进行医疗救治的,保险人或者保险公司就要依保单的约定赔偿医疗费用或者保险金。保险金额的最大限额为:每人身故、残疾或烧伤赔偿金额累计最高
学校有过错就要承担责任,10岁以下孩子受伤,学校证明自己没有过错才不承担责任,10岁以上的,必须证明学校存在过错才承担责任,就是要证明学校的设施存在问题,管理存在漏洞,由此造成孩子受伤。
学校承担过错责任.学生有责任应当由学生家长承担赔偿责任,比例不好说,可以到法院诉讼解决
学校为大学生提供住宿服务,那么学校负有对于给学生所提供的各种设施符合常规的安全性能或者质量准则的义务。如果该大学生不能证明门存在质量问题或者设计瑕疵,就不能说明该学生的受伤与学校所提供的住所服务存在肯
学校是有责任的。人身损害赔偿标准:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交
可以收集证据诉讼维权,建议委托律师处理。
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工