您的位置:法师兄 > 律师普法 > 打架斗殴怎样处罚
打架斗殴怎样处罚

打架斗殴怎样处罚

2022-12-02 144
普法内容
打架斗殴的处罚要根据造成的结果来定,如果殴打他人未造成严重伤害的处以五日以上十日以下拘留,并处罚款。造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,应该处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果致人重伤的,处三年至十年有期徒刑;要是致人死亡或者以极端残忍手段致人重伤以致严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 打架斗殴怎么处理以及打架斗殴处罚规定有哪些
    打架斗殴怎么处理以及打架斗殴处罚规定有哪些

    一、打架斗殴怎么处理 如果是轻微伤,你不会面临刑事处罚;如过造成轻伤,你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。 根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以

    2024-06-15 39
  • 斗殴打架会被怎么处罚
    斗殴打架会被怎么处罚

    一、斗殴打架会被怎么处罚 1、斗殴打处罚需要根据不同情况而定,具体如下: (1)一般打架斗殴是行政拘留与罚款; (2)如果将人打伤达到轻伤以上就构成故意伤害罪; (3)故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪

    2022-07-13 36
  • 打架斗殴怎么处理,打架斗殴的处理方式
    打架斗殴怎么处理,打架斗殴的处理方式

    应当报警由公安机关调查处理。行为人需要承担的法律责任,要根据鉴定之后的受伤情况才能确定。如果打架致轻伤,构成故意伤害罪,依法应当承担刑事责任;如果造成轻伤以下后果的,应当予以治安处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他

    2024-05-07 47
专业问答更多>>
  • 打架斗殴2人打架斗殴处罚条例

    中华人民共和国治安管理处罚法第四十三条: 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处

    2022-07-11 15,340
  • 打架斗殴处罚条例什么是打架斗殴

    根据治安管理处罚法,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴

    2022-07-03 15,340
  • 打架斗殴怎么处罚,打架斗殴构成什么罪

    1、我国治安管理处罚法第四十三条规定: 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一

    2022-04-21 15,340
  • 两男子打群架, 打群架斗殴的处罚规定, 打架斗殴的处罚规定是怎样的

    处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人

    2022-02-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 打架斗殴重伤害的处罚规定 01:14
    打架斗殴重伤害的处罚规定

    若出现打架斗殴致人重伤的犯罪情节,法院将会以故意伤害罪对犯罪分子定罪量刑,而不是以聚众斗殴罪进行定罪量刑。根据我国刑法规定,打架斗殴致人重伤的,犯罪分子将被处三年以上十年以下有期徒刑。打架斗殴过程中以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,犯罪

    2,210 15,340
  • 打架斗殴的处罚规定轻微伤赔偿 01:12
    打架斗殴的处罚规定轻微伤赔偿

    根据我国的相关法律规定,斗殴造成他人轻伤需要赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费和营养费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定,医疗费的赔偿数额计算依据的截止时间是一审法庭辩论终结

    2,218 15,340
  • 员工打架斗殴公司怎么处理 01:01
    员工打架斗殴公司怎么处理

    员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法

    3,836 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
刘征鑫律师 刘征鑫律师

重庆合益律师事务所 | 高级合伙人

擅长:刑事辩护、合同纠纷、债权债务、企业法律顾问、婚姻家庭、民事诉讼
咨询律师
189-8367-2457
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?