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五险一金一个都不能退。除非符合下面3种情况:一是参保人身故,继承人可以领取参保人缴纳的个人部分,很少的一点钱。二是参保人到达退休年龄,但缴费情况不符合办理退休的年限,又不愿意继续交,这样,也可以把参保人缴纳的个人部分退还。三是出国定居放弃中
私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
入伍期间不需要缴纳五险一金。当兵的兵龄是可以计算缴费年限的。待达到退休年龄时,到社保办理相关手续,社保局根据相关政策进行办理,兵龄该视同缴费年限的给予兑现。
交五险能领失业金吗失业人员失业后领取失业保险金,必须同时具备三个条件,一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,二是非因本人意愿中断就业,三是已经进行失业登记并有求职要求。领取流程:1、失业人
分情况的,如果是照顾地区,大专也可以参加国家司法考试。每年分数线是360,但如果你是360就只能拿B证,320(去年放宽地区的分数线)就只能拿C证,B,C证仅在本放宽地区内可以用;如果你的户口不在放宽
养老保险是属于五险一金中的一险,如果劳动者已经在用人单位劳动的,用人单位有为其缴纳养老保险的权利,发生争议的,双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会
1、有些员工为了增加个人收入,向公司申请不缴交五险一金,公司也不能同意员工这个请求,因为社保是公司的一个法定义务,即使员工签名承诺出事故后由自己承担责任,在法律上也是无效的,企业该负的责任一样要负,例
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门