在矿上井下从事劳动发生事故后，是否得到双倍赔偿

2024-07-05 8

普法内容

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公司从事井下打井是否需要审批
私自在家打井是违法的，需要办理合法的手续。

2020-06-20 857
劳动合同到期未续签得到双倍赔偿吗
劳动合同到期未续订，但是实际继续存在劳动关系的，视为续签根据我国《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动

2024-06-08 16
上下班发生交通事故逃逸者受伤后应不应得到赔偿？
以责任事故认定为准。

2024-06-23 16

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煤矿事故工人在井下突发急病上井后不到48小时死亡的
属于工亡，可以要求死亡赔偿金，抚恤金和丧葬费。

2022-10-26 15,340
没签劳动合同发生工伤事故可否要求双倍赔偿
未签合同不影响工伤赔偿，员工可以要求支付双倍工资。如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全

2022-04-23 15,340
上班途中发生交通事故，肇事司机负全责，我能否得到双倍的工伤赔偿
你能得到双倍的赔偿。其一是和肇事司机之间的人身损害赔偿，另一个是工伤赔偿。 2003年《工伤保险条例》第14条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受

2022-04-28 15,340
从从煤矿上班,出工伤事故,矿上发款,是否合理
一、首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明

2022-10-10 15,340

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劳动争议发生后,当事人一方可以
劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次

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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。用人单位自用工之

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独生子女征地补偿双倍
独生子女证2021年不能补办了。从2016年国家推行两孩政策开始，独生子女证制度就已经取消，原来已经办理的可以继续享受相关优惠，没有办理的就按照新人新办法处理，就算那些已经印刷好的独生子女证件大概也都已经销毁，不可能再给印刷一两本，而且独生

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