五级工伤怎么解决、公了还是私了

2024-06-01 1

普法内容

如果用人单位同意私了效率高些，为维护你合法权益最好让律师把把关。

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工伤是出院了解决还是在医院里解决
工伤是出院了解决。对于工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤范围是工伤认定

2021-12-21 14
被撞伤残了是公了还是私了好
建议您采取报警解决方式。若您因交通事故受伤致残，应视为严重交通事件，这时，我们强烈推荐您立即选择报警处理，相信交管部门在了解交通事故具体情况后会依据其规定判定谁应对此负责；当发现对方行为已达到犯罪标准时，还有权追究其相应的刑事责任。更为重要

2024-05-14 9
出了工伤公司不给解决怎么办
工伤但公司不管，职工是可以自己提出工伤认定的。职工发生工伤的，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请

2020-01-04 246

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工伤十级私了五万怎么处理
1、工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。 2、十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一

2022-06-27 15,340
工伤私了好几年还没解决该怎么办
根据你说的情况应当认定为工伤。由你所在单位自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未提出工伤认定申请的，你也可以自己直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。你的伤情

2022-03-21 15,340
八级工伤私了五万，私了十万可以吗
8级左右，赔偿10多万起，工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标

2022-03-24 15,340
工地工伤私了谈判时间长了好几年了还没解决好
你好可以的申请认定工伤应在一年内申请这个时间要把握好过了时间就无法认定工伤了事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于

2022-03-15 15,340

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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轻伤二级私了12万多不
轻伤二级私了十二万，这个金额应该比较合理。首先，在打击斗殴中，如果造成对方伤残会被判处故意伤害罪。在打架斗殴等案件发生之后，公安机关都会问当事人，是否需要公安机关给自己开具验伤委托鉴定伤情。如果当事人需要，公安机关就会出具一份《伤情鉴定委

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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