聘用童工罚款标准是什么

2022-10-13 266

普法内容

聘用童工罚款标准如下：（1）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600至1200元；（2）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300至600元；（3）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300至600元；（4）为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600至1200元。怎么举报雇佣童工行为 1、电话举报，公安机关的举报电话直接打报警、工商局、劳动部门的电话； 2、直接到当地劳动部门或者工商局举报； 3、登录当地有关机构的网站举报； 4、邮箱举报等。

《禁止使用童工规定》
第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
第七条单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。

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用人单位未聘用童工如何处罚？
1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从

2020-03-24 199
酒店使用童工罚款标准的规定有哪些
酒店违法使用童工有下列罚款标准：按照每使用一名童工每月罚款5000元。同时要负责将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，涉嫌犯罪的，则依法追究刑事责任。

2020-02-19 96
禁止使用童工规定处罚标准
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令

2020-04-05 104

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怎么处罚聘用童工的企业，量刑标准是什么
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。国家明令禁止使用童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工

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暑假童工招聘企业被罚款标准是多少？
暑假童工招聘企业罚款标准是每录用一人罚款五千元。无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的加倍罚款，该非法单位由有关的行政主管部门予以取缔。中介机构介绍童

2023-11-21 15,340
用工单位聘用童工被罚款，罚款一万合理吗
是否合理需要具体问题具体分析： 1、根据单位聘用的童工人数和聘用时间计算，一般按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果处罚超出标准的，用人单位可以向作出罚款决定的部门上一级机关申请行

2022-11-03 15,340
哪些企业使用童工罚款标准标准
用人单位非法招用童工的，每月处以5000元罚款；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《有毒物品作业场所劳动保护条例》处以罚款，或者每月处以5000元罚款。文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的

2021-11-06 15,340

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