深圳市婚假有几天

2022-05-25 997

普法内容

深圳市婚假有3天。国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假。婚假期间工资照常计算，不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。婚假期间的工资应当按这样的原则确定： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定； 2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议； 3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。各地区的婚假天数如下： 1、北京：婚假3天+7天=10天； 2、上海：婚假3天+7天=10天； 3、陕西：婚假3天+20天=23天； 4、新疆：婚假3天+20天=23天； 5、云南：婚假3天+15天=18天； 6、吉林：婚假3天+12天=15天； 7、江苏：婚假3天+10天=13天； 8、重庆：婚假5天+10=15天； 9、福建：婚假15天； 10、甘肃：婚假15天； 11、其他：3天。

《工资支付暂行规定》
第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

深圳劳动法5．1有薪假几天
国家法定有薪假11天。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》限定，国家法定全体公民有薪假11天，分别是：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日

2024-06-16 18
民法典规定深圳市最新有薪婚假，法定是几天？
根据《中华人民共和国民法典》以及《计划生育条例》的限定：（一）婚假： 1、按法定结婚年纪（女20岁，男22岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年纪（女23岁，男25岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 3、结婚时男女两方不

2024-06-24 26
深圳婚假是几天，有什么相关规定
根据你咨询的深圳婚假是几天， 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予

2024-06-16 9

专业问答更多>>

深圳市婚假几天深圳市婚假一般多少天
结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。

2023-07-21 15,340
深圳市产假休假条例每个月有几天？
《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：一、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流

2022-08-10 15,340
深圳市光明新区产假是几天？具体几天？
产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工

2021-10-17 15,340
2020年深圳市劳动法春节有几天有新假
2019年春节法定节假日7天，2月4号到2月10号，周一到周日，法定节假日全国都一样的，都7天。

2022-10-07 15,340

法律短视频更多>>

00:59
深圳醉驾拘留多少天
深圳市醉驾行为的处罚标准，还是依据我国全国统一实行的道路交通安全法和刑法规定。根据刑法的规定，醉驾已经构成了刑事犯罪行为。因此，行为人不会被行政拘留，而有可能被刑事拘留。同时，行为人还可能承担拘役的刑事责任。具体来说，这主要是依据了道路交通

1,942 15,340
01:09
深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

3,689 15,340
01:00
婚假几天国家法定2020
法定的婚假是3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

107,117 15,340