部门如何拒绝裁员

2021-12-13 329

普法内容

拒绝部门裁员可以从合同、人事等方面解决。拒绝裁员的具体做法如下：1、看一看当时的合同是如何进行约定的，如果是公司违约，那么，就可以让公司作出相关的赔偿；2、也可以找当地的劳动人事部门进行反映具体情况，请其协助解决相关的后续问题；3、一般来说，公司要进行裁员是因为公司出现了一些问题，特别是在发展方面存在相关的问题，要正确进行看待。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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公司部门合并员工有权拒绝吗？
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可以拒绝支援其他部门吗
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2020-11-08 414
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哪些部门规定怎样拒绝员工裁员
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如何拒绝部门经理的上班
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2022-10-24 15,340
公司部门合并员工有权拒绝吗
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出车祸拒绝赔偿该如何办
车祸肇事者责任的认定可以通过以下方式： 1、车祸事故发生后，肇事者不赔偿的情况，受害方可以向交警部门请求帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意：在双方都同意的基础进行调解；双方协调完成签订调解协议后，肇事方不遵照执

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员工有权利拒绝加班吗
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劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

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