我老公因为工作的原因导致到拘留所多久判监狱？

2024-06-04 3

普法内容

对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。看守所收押犯罪嫌疑人，须凭送押机关持有的县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关，人民法院、人民检察院追捕、押解犯罪嫌疑人临时寄押的证明文书。没有上述凭证，或者凭证的记载与实际情况不符的，不予收押。扩展资料：根据《看守所条例》第十条看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：（一）患有精神病或者急性传染病的；（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的；（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。

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因工作原因导致重度抑郁可以认定为工伤
关于劳务关系能否被认定为工伤，需要明确的是，如果用人单位与劳动者之间具有劳动关系，这才是工伤认定的必要前提。若未能签署劳动合同，则该种情况下双方的关系通常会被视为雇佣关系，进而使得工伤的认定变得不易。据我国最高人民法院的相关规定，当劳动者在

2024-05-14 10
儿子因为工作原因导致瘫痪，就可以不用赡养老人了？
要看其有无赡养的能力。

2024-06-29 6
因为工作导致生病怎么办
可申请工伤认定，进行工伤赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2020-07-21 583

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因为公司原因导致员工离职
建议不主动辞职，让公司提出辞退你，这样可以要求公司支付经济补偿。另如果，不在单位做了，可要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿

2022-03-17 15,340
因为我的原因发生了事故，间接导致车祸死亡判多久呢。
交通事故间接致，不用负刑事责任，如果是主要责任的话，会按交通肇事罪处理的。

2024-08-31 15,340
在公司上班，但是因为工作原因导致的，是不是工伤
工作期间的因为工作原因导致的人身伤害即为工伤。发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残

2022-01-06 15,340
因工作原因导致伤害怎么办
若因工作原因而导致伤害，可以申请工伤认定，对于工伤认定问题，诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2022-03-20 15,340

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00:52
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴

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00:58
因为打架被拘留会不会留案底
因为打架被拘留是否会留案底，要看是否构成犯罪。打架被拘留分两种情况，一个是行政拘留，一个是刑事拘留。行政拘留不属于犯罪，不会留有案底。但是被行政拘留的记录，可以在公安机关的治安管理部门进行查询。而在刑事拘留后，如果后期经过人民法院的判决，确

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01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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