劳动合同一定要法人代表签字吗,有哪些规定

2023-08-05 5

普法内容

劳动合同并不是一定要法人代表签字的。公司授权的其他负责人也可以签字或者在劳动合同上加盖公司的印章即可。劳动合同自双方当事人签字或者盖章时生效。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动合同法定代表人签字能盖章么
劳动合同法定代表人签字能盖章。法定代表人可以代表单位去签订或者变更劳动合同，这属于法定代表人的权利，但用人单位的规章规定签订劳动合同权利属于特定岗位人员的除外。双方协商一致并签字盖章后，劳动合同生效。

2021-07-05 32
劳动合同是不是要有法定代表人的签名
不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。

2020-03-06 86
劳动合同怎么签？盖什么章，法人代表要签字吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据上述规定，结合劳动合同签订实践情况，劳动合同应由劳动者签名，并由

2024-07-10 6

专业问答更多>>

合同由谁来代表签字有规定吗？
公司盖章就具法律效力了，如果没有盖章的话，就由法定代表人签字。如果是个人代表公司签，则需要法人代表的授权委托书。但为防止公司员工未经公司允许擅自使用公司合同，最好还是要有法定代表人签字。扩展资料：合同

2022-10-06 15,340
劳动合同是不是需要有法定代表人签名
不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。

2021-12-14 15,340
劳动合同法规定，法定代表人变更后原劳动合同还有效吗
《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者等事项不影响劳动合同的履行。法定代表人是代表法人行使职权的负责人。法定代表人的职务行为属于法人行为，一切法律后果由法人承

2021-11-01 15,340
同事代签劳动合同有效吗,法律有哪些规定
同事经授权代签的劳动合同有效，即如果是获得劳动者本人的授权的，劳动合同有效；如果未获得劳动者本人的授权，经劳动者追认的，该合同有效；未获追认的，该合同无效。

2023-11-03 15,340

法律短视频更多>>

01:03
没有法人代表签字只有公章的合同有效吗
没有法人代表签字只有公章的合同无效。法定代表人代表法人行使职权，以法人名义对外作出的民事行为，其法律后果应由法人承担，盖公章并不是合同有效的必备条件，需要有法定代表人签字，合同才有效。合同有效的必备条件，具体如下： 1、订立合同的双方当事

2,744 15,340
01:06
法定代表人的权利有哪些
根据《公司法》及其他法律有关规定，法定代表人的权利，主要有以下几点内容： 1、法定代表人在我国的法律、法规以及公司章程中规定的职权范围内行使其职权，并履行其相关义务，其可以代表企业法人参加民事活动，同时对公司的生产运营及管理全面负责，并且接

4,306 15,340
02:39
法定代表人与法人代表是一回事吗
法定代表人与法人代表不是一回事，区别如下： 1、概念不同，法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，是指依照法律或法人组

3,769 15,340