老板拖欠工资一直不发是否违法

2024-05-15 9

普法内容

拖欠薪资属于违法行为。如果用人单位无缘无故地拖欠或者扣除劳动者的薪水，则劳动者享有权利要求用人单位立即支付相应的劳动报酬，同时还有权主张用人单位向其支付相当于已获得工资收入总额25％的经济补偿金或者赔偿费用；若劳动者选择向劳动局等相关部门进行投诉，在劳动主管部门经过调查核实清楚事实真相之后，可以依法责令用人单位对劳动者所应得的工资收入进行50％至100％的赔偿。

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老板工资拖欠一直不发没有签合同
没有签订劳动合同是用人单位违反了劳动法。可以到劳动局申请劳动仲裁要求支付工资并主张双倍工资补偿。

2024-05-08 20
老板一直拖欠工资，快过年了也不发
建议向劳动监察大队反映和投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-05-26 7
老板拖欠工资不发说了十五号发一直没发
受疫情影响，企业延迟发放工资是可以的，超过一周的话可以去投诉。

2024-05-21 10

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老板一直不给工资怎么办？老板拖欠工资不发
用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点

2022-04-05 15,340
拖欠工资给老板说不给老板不发, 老板一直说给不给
在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资；在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察

2022-04-19 15,340
老板拖欠工资不给. 怎么办. 一直拖着，不发
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

2022-05-07 15,340
老板拖欠工资，怎么办，一直拖着说一直不发下去
劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向

2022-05-02 15,340

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公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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