欠加工费不给怎样起诉

2022-02-03 7

普法内容

拖欠加工费是属于民事争议，当事人可以通过以下途径进行投诉解决： 1、协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷； 2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾。当争议各方失去对话基础，寻求第三方调解实为高明选择； 3、仲裁。将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一裁终局制，一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行； 4、诉讼。一方向法院提出请求，由法院裁决纠纷的制度。诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制，是当事人保护权利的最后屏障。人民法院民事案件的办案流程步骤： 1、立案。去被告人常住户口所在地的法院进行起诉，申请立案，材料齐全，符合起诉条件的，法院七天内立案并通知当事人。认为不符合起诉条件的，在七天内裁定不予受理并通知当事人； 2、案件受理阶段。立案庭将卷宗材料移交承办人，送达起诉书，指定答辩、举证（委托律师的可由律师代为举证，需要写委托代理书），确定开庭审理时间，做审理前准备工作； 3、调解。处理民事案件以调解为主。凡可以调解解决的，就不要用判决，需要判决的，一般也要先经过调解； 4、开庭审理。通过开庭审理，审判人员按照民事诉讼法的规定对民事案件的事实进行客观的认定； 5、执行。已经发生法律效力的判决和裁定，一般应由第一审人民法院负责执行。若对方在规定的时间内拒不执行，当事人可向法院提出强制执行申请。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
《中华人民共和国仲裁法》
第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

服装厂欠加工费用不给
协商不成的，委托律师向法院起诉解决。

2024-06-22 6
拖欠加工费按什么起诉
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局电话12333劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。

2020-05-31 466
拖欠工人的加工费起诉状怎么写
拖欠货款起诉状怎么写可以参考如下例子的格式，针对你自身的情况进行修改与调整，真实填写就可以了。原告：×××市×××有限公司住所地：×××市×××区×××大道法定代表人：××× 被告：×××，男，××年××月××日出生，汉族，家住××省

2024-05-06 13

专业问答更多>>

可以起诉不给加班费吗？
不给加班费起诉时间为劳动关系终止之日起一年内。不给加班费属于因拖欠劳动报酬发生的争议，如果没有解除劳动合同的，仲裁时效不受一年限制。劳动关系终止时，仲裁时效开始计算。

2023-02-04 15,340
工地欠钱不给怎么起诉
阐述具体经过，证据。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司

2022-03-15 15,340
服装厂商欠加工费不给
协商不成的，委托律师向法院起诉解决。

2022-10-22 15,340
拖欠工人的加工费起诉状怎么写
拖欠货款起诉状怎么写可以参考如下例子的格式，针对你自身的情况进行修改与调整，真实填写就可以了。原告：×××市×××有限公司住所地：×××市×××区×××大道法定代表人：××× 被告：×××，男，

2024-09-04 15,340

法律短视频更多>>

01:06
抚养费不给起诉后还是不给会怎么样
抚养费不给起诉后，还是不给的后果如下：对拒不执行有关抚养费判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。而《民事诉讼法》中规定的具体强制执行措施，包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入

1,391 15,340
00:54
怎样起诉前夫不给孩子抚养费
起诉前夫不给孩子抚养费的规定如下： 1、如果一方不执行的是离婚协议中约定应给付的抚养费，那么另一方还不能直接向法院申请强制执行，而必须向法院提起民事诉讼，请求法院判令对方履行离婚协议中约定的义务。追索抚养费不受诉讼时效的限制。关于抚养费标准

599 15,340
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,433 15,340