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参加工作缴纳企业年金没有强制性,一般以企业各自规定为准。企业一般对在职一年以上的员工缴纳年金,并且有工作年限的要求,工作不到一定年限,只能对个人缴纳部分进行转移,企业缴纳部分无法转移。
参加企业年金要满足的条件如下: 1、企业和职工建立企业年金,应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务,企业具有相应的经济负担能力; 2、企业和职工一方通过集体协商确定建立企业年金,而后制定企业年金方案。企业年金方案应当提交职工大会或者职工代表
五险属于职工保险。五险即职工社会保险中的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。除工伤保险和生育保险由用人单位缴费,职工不缴费外,其他保险由用人单位与劳动者一起缴费。
目前,领取职业年金的方法有如下几种: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止; 3、出国(境)定居,可一次性支付给本人;
不可以。未满15年的可以延长缴费期五年,还没满15年可以一次性缴纳至满15年。然后按月领取养老保险金。
如果员工满足领取失业保险金的条件,需要在和单位解除劳动关系自后7天内到人力资源和社会保障局进行备案,在60天内办理申领手续。《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以
企业职工参加养老保险是从1992年10月份建立个人账户金额。但是每个地区是有差别的不是一刀切的。
北京社保满5年参加摇号的方式如下:申请人可登录北京市小客车指标管理信息系统,进入用户中心,在配置指标功能区点击“填报申请”,如实填写相关信息;也可携带本人有效身份证件及复印件,就近到各区、县对外办公窗口办理申请。华侨申请配置指标需到各区、县
事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金