劳动力年龄段划分

2020-03-30 2,846

普法内容

劳动力年龄段划分：16周岁以下是童工，年满16周岁未满18周岁的是未成年工，年满18周岁的即是成年工，退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。女工人年满50周岁。一般职业，年满十八周岁就可以招录。不满18周岁的劳动者依照《劳动法》的有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。不满16周岁的未成年人不得订立劳动合同，其不属于劳动者之列。

《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

现阶段的年龄段的划分是
0-6岁为婴幼儿；7-12岁为少儿；13-17岁为青少年；18-45岁为青壮年；46-69岁为中年；69岁以上为老年。

2021-03-06 504
民事年龄划分的三个年龄段
民事年龄划分的三个年龄段分别为： 1、具有完全行为能力的人。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人； 2、限制行为能力人，也称为可以独立进行部分民事活动能力的人。八周岁以上的未成年人是限

2021-12-16 160
2022年中国官方年龄段划分
2022年中国官方年龄段划分如下： 1、童年。 0岁—6岁（周岁，下同）（1）婴儿期0-3周月；（2）小儿期4周月—2、5岁；（3）幼儿期2、5岁后—6岁。 2、少年。 7岁—17岁（1）启蒙期7岁—10岁；（2）逆反期11岁—1

2022-12-09 120

专业问答更多>>

劳动力年龄范围年龄
法律分析劳动力年龄范围：16岁未成年人，男性60周岁，女性55周岁的退休人员。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用童工，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接

2023-09-17 15,340
什么法定劳动年龄段？
一般是16周岁以上到60周岁为法定的有劳动能力的年龄。

2022-10-27 15,340
没有劳动力年龄就是劳动年龄吗
18岁为合法的劳动年龄，即，可以通过劳动取得相应的报酬。但是，如果年满16岁，就可以从事有报酬的劳动。

2022-10-27 15,340
国家刑事责任年龄的划分指哪一个年龄段
中华人民共和国刑法第十七条，对刑事责任年龄作出规定如下：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减

2022-08-09 15,340

法律短视频更多>>

01:03
轿车撞电动车责任划分
轿车撞电动车责任划分如下：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；3、各方均无导致道路

3,740 15,340
01:07
无民事行为能力人,限制民事行为能力人年龄
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，无民事行为能力人由其法定代理人代为实施民事法律行为，即使是纯获利益的行为也不能独立实施。限制民事行为能力人可以实施

2,976 15,340
01:22
打架先动手责任如何划分
双方打架，原则上不论谁先动的手，只要出现殴打他人的行为并且造成一定危害，就可以依照治安管理处罚法进行处罚，如果是因为民间纠纷导致的打架斗殴，公安部门会进行调解，如果双方当事人达成协议的，则不会予以处罚。一方殴打他人的，或者故意殴打对方导致

2,823 15,340