在上班时间，在单位被单位的狗咬了，应该怎么赔偿。

2024-06-19 20

普法内容

上班时间，因为工作原因被狗咬伤的，是工伤；非工作原因被狗咬伤的，不是工伤。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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在单位上班手指断了怎么赔偿
1、工伤的话，应在受伤之日起一年内申请工伤认定； 2、工伤认定后，及时申请劳动能力鉴定； 3、根据劳动能力鉴定结果，确定赔偿额； 4、一年内到劳动仲裁委员会申请仲裁，主张赔偿； 5、手部受伤，劳动能力鉴定标准如下：三级工伤： 11）一手缺

2024-06-01 9
我的车在单位被盗，单位是否应该赔偿
单位是否有保管义务、是否收取费用

2024-07-05 21
单位存在抑郁症上班应怎么赔偿
员工因工造成抑郁症的，不一定可以申请工伤认定。可以与用人单位协商赔偿事项，如果协商不成的，可以申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-12-28 1,277

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工人在单位被狗咬了，单位怎么赔偿
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在单位上班手指被割伤了, 单位应该怎么赔偿?
工作时间内收到他人损伤是属于工伤的，只要当事人不存在故意或重大过失单位需要赔偿的，社保也没有缴纳吧。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治疗费、

2022-01-19 15,340
在单位加班期间被单位的A咬伤，怎样向单位要求赔付
根据伤情，确定赔偿数额，然后与单位谈赔偿事宜

2022-10-16 15,340
在单位工作被狗给咬了不构成工伤单位赔偿有责任吗？
单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限，正常发放工资。如果是在履行职务过程中受伤了，单位要赔偿，不够等级也赔偿。职工不是工伤的，在非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内

2022-06-29 15,340

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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在农村交了社保又在单位交了该怎么处理
在农村交了社保，又在单位交了的处理如下： 1、首先将单位社保转移到农村，点击社保申请转移； 2、选择单位社保所在地，作为社保转出地； 3、选择农村社保所在地，作为社保转入地； 4、申请过程中还需要提交身份证等信息； 5、上传无误后，点击提交

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