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2022年社保新规

2022年社保新规

2021-12-11 14
普法内容
2022年社保新规有以下几点: 1、放宽灵活就业人员的参保限制; 2、放宽医保个人账户的使用范围; 3、放宽社保卡业务的办理地区范围; 4、部分地区,放宽了养老金认证的时间自由度; 5、将继续收紧养老保险补缴的口子; 6、养老金的发放方式的限制。 职工医保个人账户的钱,使用范围放宽了,这是明年的新趋势,由于新医改明确了要调整医保卡个人账户的划入比例,因此,同时也放宽了医保卡个人账户余额的使用范围,除了自己用,还能用于配偶、子女和父母在医院就医药店买药等费用结算,像青岛等地区,职工医保个人账户的钱,还可以用于家庭缴纳城乡居民医疗保险费用,辽宁的大连,在今年7月就已经放宽了实用范围,允许医保的个人账户家庭共济使用了。 在职人员和退休人员使用社保卡,已经越来越普及了,同时人口的流动性也大了,因此社保卡的申领、启用、补换、临时挂失等业务,很多人要两地来回奔波办理,十分不方便,因此人社部要求在2021年年底前各地要实现社保卡以上事项的跨省通办,放宽社保卡常见业务的办理地区范围,方便流动人口办理业务,将会是明年社保一个新的特点。 每年至少一次的养老金资格认证,十分重要,但是许多退休人员年纪大了,记性不好,要限定在一个特定日期之前办理认证,有时候很困难,鉴于此,有一些地方最新推出了递延认证的新方式,要求只要不超过365天认证一次即可,不限定在特定的日期之前,这样退休人员可以选择自己闲暇时间认证,更加自由。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条  基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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