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大多数乡镇村干部设3职:即村党组织书记、村委会主任、文书。部分乡镇村干部设4或5职:即村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任、文书。 工资水平。全区村干部工资标准不尽统一,相差较大,以2008年为例,全区村干部平均月工资为394元,平均年
退休年龄男为60周岁,女为55周岁(含 60、55周岁)。办理养老退休手续标准为:村党支部书记在村连续任职10年(含10年)以上;村主任在村连续任职15年(含15年)以上;村会计在村连续任职20年(含20年)以上,退休金按60元/月计算。
可以通过以下途径查询: 1、建议带上相关个人证件,去当地社保中心窗口查询; 2、也可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。 退休人员的工资待遇享受条件、计算,按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。
检委会主任是村三委班子成员,是由本地纪委按本村级别计划开支的,一般由乡镇一级管理开支情况。要看村是标兵村,省级示范村,新农村示范村等评定,来确定工资。
检委会主任是村三委班子成员,是由本地纪委按本村级别计划开支的,一般由乡镇一级管理开支情况。要看村是标兵村,省级示范村,新农村示范村等评定,来确定工资。
《关于认真做好第十届村民委员会换届选举工作的意见》明确具有十种情况的人员不宜确定为村委会成员候选人,其中,被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满3年的。
村委会主任没有真正意义的工资,有补助或者补贴;居委会主任工资由财政列支。工资是用人单位向劳动者支付的劳动报酬村委会是自治组织,村委会主任不脱离生产,不存在用人单位与劳动者之间的劳动关系,即不存在是否发
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定,对于在单位工作多年的老员工,主动申请辞职的的,如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下,用人单位是不需要向员工支付经济补偿的,只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。 用人单位出现以下情况之
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规