我大哥他不同意调岗他想问问。不同意调岗会被辞退吗

2024-06-23 9

普法内容

如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决。根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。扩展资料：调岗规定用人单位与劳动者协商一致，方可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对于用人单位调岗行为，属于对劳动合同内容的变更，应当由用人单位与劳动者协商确定，如果用人单位强制调岗的，劳动者可以拒绝，注意变相调岗和隐形调岗。调换岗位必须同时具备下列条件： 1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要； 2、调岗必须不具备惩罚性和侮辱性； 3、调岗职位必须与原职位有关联，待遇必须与原待遇持平或上升，而不得下降； 4、调岗必须符合员工实际情况，人职匹配越高越好； 5、员工不能胜任现任岗位，必须由用人单位举证； 6、无其他违反法律法规情形。

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调岗不同意辞职
依据我国劳动合同法的规定，用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为，劳动者不同意而主动离职的，是可以要求经济补偿的。

2020-08-21 402
劳动者不同意调岗能辞退吗
劳动者不同意调岗公司不可以辞退该劳动者。调岗是对劳动合同的变更，需要公司与劳动者协商达成一致，如果劳动者不同意的，有权提出拒绝的意见，公司不能因此而辞退劳动者。调岗需要什么条件 1、用人单位与劳动者协商达成一致，且采用书面形式确认了调岗的

2022-09-30 927
公司调岗我不同意，劝我辞职
协商不成的，申请仲裁，准备仲裁申请书，双方身份信息，证据，如需维权，欢迎。

2024-05-23 15

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公司以我不同意为由变相调岗我辞退他
用人单位要调岗必须经过员工同意，员工不同意的有权申请按照原岗位工作，擅自调岗属于违法行为，如果因此单位要求解除劳动合同的，属于违法辞退，员工可以要求经济赔偿。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经

2022-02-02 15,340
辞退我，我不同意。调我岗位逼我辞退？
您有权拒绝，委托律师与公司协商或申请劳动仲裁。注意搜集能证明相关事实的证据。

2022-11-02 15,340
公司辞退我不同意我可以调岗吗
调岗不同意公司又不辞退的，一般就在原岗位继续工作，如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无

2023-10-23 15,340
调岗位不同意辞退合理吗
是否合理需要根据员工和单位签订的劳动合同是怎么约定的，根据工作需要调动员工到其他区域去上班是否涉及到变更劳动合同。如果有涉及到变更劳动合同中约定的工作地点，那么单位是需要和员工协商一致，员工没有同意之

2022-03-03 15,340

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员工不同意调岗应该怎么办
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更

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01:22
公司调岗本人不同意如何解决
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理； 2、如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违

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01:04
员工不服从调岗公司可以辞退吗
一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从公司不合理安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解

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