劳动工伤需要什么证明！

2024-06-14 2

普法内容

1、工伤认定的流程为员工受伤，送往医疗合作医院治疗获取病例，由单位收集资料向劳动局提出工伤认定申请，劳动局做出工伤认定，下达工伤认定书。（用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。） 2、劳动能力鉴定（工伤伤残鉴定）：医院治疗完毕，医疗终结，员工带上工伤认定书、医疗终结及其他身份证明材料申请劳动能力鉴定，60日内得出鉴定结果。 3、工伤需要确定停工留薪期，停工留薪期满后可以申请劳动能力鉴定。

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劳动工伤纠纷中需要证明的事实有什么呢？
一、1．收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请劳动仲裁确认事实劳动关系。 2．确认事实劳动关系后，申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤

2024-06-11 4
工伤认定需要什么证明才符合申请劳动局
你与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》，《工伤认定决定书》，《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。

2024-06-08 8
工伤证明需要去什么部门
用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。

2020-06-11 149

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劳动工伤纠纷中需要证明的事实有什么呢？
一、1.收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请劳动仲裁确认事实劳动关系。 2.确认事实劳动关系后，申请工伤认定，待

2022-08-06 15,340
工伤休息日结束后，工伤单位要求恢复劳动关系需要给劳动者什么证明
需要的：工伤职工停止工作，治疗工伤期间，称为停工留薪期，不是病假。工伤职工停工留薪期，按治疗工伤医疗机构书面证明和当地当地劳动部门《停工留薪期分类目录》确认，满一年的，由劳动能力鉴定委员会确认。《工伤

2023-02-13 15,340
劳动仲裁时证明工伤，需要哪些材料
（1）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项的事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；（2）申请人的身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，应当当当面签署并提交授权委托书，注明委托事项，并提交委托代理人的身

2021-11-18 15,340
工伤转院是否需要到劳动局开证明
1、工伤职工因医疗条件所限需要转院治疗的，应当由签订服务协议的医疗机构提出，经报社会保险经办机构同意；因康复条件所限需要转院康复的，应当由工伤职工、用人单位或者签订服务协议的康复机构提出，经报社会保险

2022-06-03 15,340

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01:21
继承需要什么证明资料吗
继承需要以下证明资料： 1、当事人的个人身份证件； 2、被继承人的死亡证明； 3、涉及全部法定继承人的信息，以及与被继承人的关系证明； 4、如果其他继承人已过失的，还需要提交已过失其他继承人的死亡证明及其全部法定继承人的关系证明； 5、针对

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01:03
建档立卡需要什么材料证明
建档立卡需要以下材料证明：建档立卡户的证明材料是指贫困证明，用于证明申请人确实为贫困户。通常贫困证明由村、街道办事处开具，然后再往上一级进行认证，最后由民政局开具证明。申请某类有财政补贴的贷款，通常会需要用到贫困证明，因此建档立卡以后，就可

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准生证明在哪里办,需要什么
准生证明一般是在夫妻双方户籍所在地，或现居住地的街道办事处或计生办办理。为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据宪法，制定本法。女职工产假期间的生育津贴，对已经

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