17进厂违法吗

2020-03-24 605

普法内容

不违法，但是必须遵循下列要求：1.未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。2.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。3.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。4.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

《中华人民共和国劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

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17岁进厂签合同有效吗
17岁进厂签合同是有效的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者年满16周岁，具有劳动能力，可以与用人单位签订劳动合同。因此，17岁进厂签合同是合法的，合同有效。在签订合同时，需要确保合同内容合法、合理、公平，不涉及人身关系等限制性内

2023-12-18 21
我今年17周岁，可以进厂打工吗？
一般可以。但劳动法对未成年人有特殊的劳动保护，一些危、重工作不允许雇佣未成年人。

2024-05-05 18
17岁进工厂算是童工吗，法律怎么规定的
17岁进工厂的，不能算是童工。17岁的称为未成年工。根据我国相关法律的规定，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于童工。满十六岁不满十八岁的称为未成年工。满十八岁则就是正常的劳动者。

2024-04-23 9

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进厂88天才发工资违法吗
进厂88天才发工资违法。根据劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定，工资应当在哦劳动合同约定的日期支付，每月至少支付一次，排除不可抗力因素，以及因为经营困难经与工会协商同意暂时延期支付的情形，当月工资未

2022-03-11 15,340
进厂半个月厂里没有给我算违法吗
根据我国《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故您可以提醒单位签订劳动合同。但工厂在一个月内与您

2022-10-25 15,340
用别人进厂，属于欺骗吗？违法吗？
当然属于欺诈，是违法行为，但不构成犯罪。单位可以以此为由，解除劳动合同。

2022-11-01 15,340
学校拿进厂跟学分挂钩违法吗
学校带领学生进厂工作未必违法。若为职业院校安排实习则合法，但需征得学生及法定监护人同意并签署知情同意书。如学生自主选定适合实习的单位，须本人和其法定监护人提出申请，学校核准后方能执行，且实习单位需指派

2024-09-16 15,340

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禁止导盲犬进入违法吗
禁止导盲犬进入违法。《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国无障碍环境建设条例》明确规定，视力残疾人携带导盲犬出入公共场所，应当遵守国家有关规定，公共场所的工作人员应当按照，国家有关规定提供无障碍服务。但是出入一些特殊场所，应当携带

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厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?
拉人进微信群赚钱的兼职不一定违法。微信群的建立，正常都是可以的，合法的，当然，若里面有涉及违法的事情，或者散布非法言论，群主以及主要人员，都是会被拘留受到处罚的。如果是单纯的拉人建群，是个人行为，也不违反相关法律，如果涉嫌以盈利为版目的的诈

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