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生育津贴怎么算的

生育津贴怎么算的

2020-12-04 574
普法内容
职工生育津贴=职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12/365(天)×产假天数; 个体人员生育津贴=个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额/365(天)×产假天数 职工享受的生育津贴,以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数计发: (一)女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 (二)怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 没有雇工的城镇个体工商户自由职业者享受的生育津贴,以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365(天数)后,再乘以下列具体天数计发: (一)生育的按98天计。其中难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 (二)怀孕未满4个月流产的,按15天计;怀孕满4个月流产的,按42天计。
中华人民共和国财政部出台《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税

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    2020-06-04 900
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    2021-12-05 57
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    2024-05-26 36
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    2022-07-29 15,340
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    2022-04-18 15,340
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    个人领取生育津贴 流程如下: 1、需要产后3个月内,把材料交女方单位人力资源部; 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章; 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位; 4、女方单位每月5日到25日报

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    2021生育津贴报销流程

    2021年生育津贴报销流程如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证; 3

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
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