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能不能赔一百万要根据情况而定。因为工亡的丧葬补助金就是6个月的统筹地区的上年度职工月平均工资,而一次性工亡补助金,就是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。计算公式如下: 1、丧葬补助金,当地社平工资乘以6%; 2、配偶:死者本人工
工亡能要求130万赔偿,工伤死亡赔偿是根据不同地区,支付的赔偿也不同。目前一般在80万到150万之间。工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,计算
如果朋友是在工作中因工作原因,在工作时间发生意外死亡的,可以要求用人单位申报工伤,按工伤标准给予补偿。 工伤死亡补偿的项目有:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 法律依据:《工伤保险条例》
一、因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或劳动者家属可以申请工伤认定,要求用人单位支付工亡待遇(如果缴纳工伤保险的,大部分工亡待遇由工伤保险支付)。 二、附
如果是因工死亡,是否能赔偿100万,要具体看当事人的工资情况以及当时的水平的来决定,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位承担全部费用。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
根据我国法律的相关规定,购买过期商品可以要求赔偿。 1、经营者如果提供过期商品进行售卖,属于欺诈消费者的行为,消费者可以要求商家赔偿损失外,还可以要求生产者或者销售者赔偿支付商品价款的三倍金额; 2、 国家对食品安全相当的重视,所有的商品都
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿,主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤