您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同到期走人可以吗
劳动合同到期走人可以吗

劳动合同到期走人可以吗

2020-06-25 116
普法内容
劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。
根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
相关合同
劳动合同到期不续签通知书(指导版)
劳动合同到期不续签通知书(指导版)
审核日期:2023.04.11页数:1大小:16987KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
新版以完成一定工作任务为期限的劳动合同书
新版以完成一定工作任务为期限的劳动合同书
审核日期:2021.12.11页数:5大小:18620KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动合同范本(可下载)
劳动合同范本(可下载)
审核日期:2022.03.16页数:9大小:20636KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同到期,可以不交辞职,直接走人吗
    劳动合同到期,可以不交辞职,直接走人吗

    劳动合同到期,可以不交辞职申请,不能直接走人,还需要办理离职手续。不交辞职申请的原因在于劳动合同到期已经终止,而辞职是劳动者单方面解除劳动合同的行为。

    2020-04-26 33
  • 劳动合同签了一年,但是没到期可以走吗?
    劳动合同签了一年,但是没到期可以走吗?

    为你详细解答劳动合同签了可以走吗这个疑惑。是不能直接走人的,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你

    2024-05-13 18
  • 劳动合同到期的时候,劳动合同可以续约吗
    劳动合同到期的时候,劳动合同可以续约吗

    劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

    2024-06-11 17
专业问答更多>>
  • 劳动合同到期了,可以走人,什么是劳动合同?

    劳动合同到期后能否离开:1、合同到期后能否立即离开。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是使用

    2021-10-24 15,340
  • 劳动合同到期以后员工可以马上走吗劳动合同

    合同到期后是可以立即走人。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位

    2022-07-15 15,340
  • 劳动合同到期, 违约的话, 可以马上走人吗?

    劳动合同到期后可立即离开,但应做好相应的工作交接。

    2021-12-10 15,340
  • 劳动合同到期是否可以走人具体规定

    劳动合同到期可以走人。劳动合同到期,劳动关系终止,用人单位应当支付补偿金。但是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的话,用人单位不用支付补偿金。

    2023-02-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 签了劳务合同想辞职可以直接走吗? 01:20
    签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

    签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上

    12,740 15,340
  • 三年劳动合同的试用期可以签多久 01:01
    三年劳动合同的试用期可以签多久

    用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订

    1,269 15,340
  • 合同到期员工可以直接离职吗 01:10
    合同到期员工可以直接离职吗

    劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续,并开具相关证明。劳动合同期满的,劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为,才需要提前通知用人单位。因

    2,679 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?