建筑工地受伤是否属于工伤最高院解释

2024-04-29 34

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若您在工地遭受意外，便可明确被确认为工伤。所谓工伤，通常是指在特定的工作时间以及工作区域范围之内，由于工作性质的原因而遭受的各类事故带来的伤害情况。如若在这种情况下发生了工地受伤事件，且当事人与用人单位之间已经建立起合法的劳动关系，那么通常情况下，这类伤害都可以被认定为工伤。如果建筑施工企业违反相关法律法规，将其承包的工程项目擅自转包给并不具备相应资质的组织或者个人进行实际施工，并且这些组织或者个人所雇佣的员工在从事承包业务过程中不幸遭遇工伤死亡，那么在此种情况下，建筑施工企业就必须承担起工伤保险责任。

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最高院关于建筑工地工伤赔偿的规定解读
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2020-08-24 475
建筑工地临时用工受伤，能否认定工伤
我们知道，建筑工地由于行业特殊性，一直是伤害事故多发领域，特别是工作在一线的农民工兄弟，经常成为事故的受害者。那么在建筑工地受伤是否属于工伤，该怎么索赔呢，在此，律师针对主要的几种情况，解答如下： 1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司，

2024-06-14 20
最高法关于农民工工地受伤能否按
有工伤保险条例，可以参照。在工场工作时受伤的，按人身损害能赔偿多少钱，要依据受伤的实际情况而定，赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。

2020-11-27 159

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建筑工程违法分包，工人受伤属于
将承接的模板工程违法分包给没有领取营业执照的包工头，包工头雇请工人在安装底板时不慎摔伤，被认定为工伤后，发包的公司是否要承担责任中山市中级人民法院近日对该起行政确认案作出二审判决，确认行政认定工伤合法

2022-10-26 15,340
工地上工人在建筑工地受伤是否直接承担工伤责任
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第

2022-04-25 15,340
建筑工地上的农民工在工地上受伤是否有工伤待遇
职工受伤肯定要有工伤待遇，只不过看工伤待遇是哪一方支付的，是单位支付还是工伤保险基金支付。社保正常的，单位及时申请认定的，那么基金支付社保没有，那么待遇全部由单位支付。如果伤情严重的最好做了劳动能力鉴

2022-10-19 15,340
关于建筑工地工伤保险
建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建议寻求律师的帮助。或请按以下方式操作： 1、向人力资源和社会保障局

2023-02-12 15,340

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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

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