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双休加班不够调休是怎样规定的呢?

双休加班不够调休是怎样规定的呢?

2024-06-21 14
普法内容
1、调休,只能用于双休日加班,公司的规定违反劳动法。 2、累计事假不得超过15天,双休后不能超过7天,扣年终奖也违法。 3、全年时间累计15天以上的,不享有年休假违法。法律原文是“职工请事假累计20天以上且单位按照规定不够工资的,不享受当年的年休假。”以上即是双休加班不够调休的具体回答,仅供参考。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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