劳动纠纷处理的机构都是什么？

2024-04-28 9

普法内容

1、企业劳动争议调解委员会企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。职工代表由职工代表大会或者职工大会推举产生，企业行政代表由企业行政方面指定，工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会主任由调解委员会在其成员中选举产生，其办事机构设在企业工会。没有建立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成，由职工代表和企业代表协商决定。调解委员会的调解不是解决劳动争议的必经程序。 2、劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会，负责处理本行政区域的劳动争议。设区的市、市辖区的劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件的范围由省、自治区人民政府规定。各级劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门的代表、工会代表、政府指定的经济综合管理部门的代表组成，主任由劳动行政部门的负责人担任。劳动争议仲裁委员会的仲裁是劳动争议处理的必经程序。 3、人民法院人民法院是国家的审判机关，也担负着处理劳动争议的任务。劳动争议当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼，人民法院对符合立案条件的案件予以受理。

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哪些机构管理劳动纠纷
劳动纠纷的处理机构：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

2020-12-29 97
工伤劳动纠纷可以到哪个机构处理？
可以处理劳动纠纷的机构有：企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院。

2020-02-07 150
处理劳动争议的组织机构有什么
劳动争议的处理机构有调解组织、劳动争议仲裁委员会、法院。 1、发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳

2020-03-30 52

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劳动纠纷受理机构的待遇
1、我国目前处理劳动争议的机构有：（1）企业劳动争议调解委员会（2）劳动仲裁委员会（3）人民法院 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳

2022-12-26 15,340
处理劳动纠纷的机构那些比较正规？
1、我国目前处理劳动争议的机构有：（1）企业劳动争议调解委员会（2）劳动仲裁委员会（3）人民法院 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳

2022-11-11 15,340
劳动合同纠纷找什么机构处理合法，具体的规定是什么
可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁去解决，这是合法的行为。如果双方对于已经签署完毕的劳动合同产生纠纷，且无法通过协商的方式达成一致意见的可以通过请劳动仲裁的方式去解决并维护自身的合法权益。

2023-10-25 15,340
北京有哪些正规的劳动纠纷处理的机构
根据我国《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构有企业劳动争议调停委员会、劳动仲裁委员会和人民法院三种。一、劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会是使用者根据《劳动法》和《企业

2021-10-01 15,340

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01:01
什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

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01:20
劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

2,660 15,340
01:14
劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

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