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如下:与违法只差一点点,而又不犯规。就好比球与球网擦边而过,乒乓球与球台擦边而过。把这个现象引用在一些事情上。比如打法律的擦边球,意思就是说,一件事说它违法,又没有明确的法律规定是违法的,但的确与一些法规所禁止的有些接近。打法律的擦边球是因
与违法只差一点点,而又不犯规。就好比球与球网擦边而过,乒乓球与球台擦边而过。把这个现象引用在一些事情上。比如打法律的擦边球,意思就是说,一件事说它违法,又没有明确的法律规定是违法的,但的确与一些法规所禁止的有些接近。打法律的擦边球是因为法律
擦边球被抓住判3年。拘留超过24小时没出来的,就可能是涉嫌犯罪了。根据相关规定,以牟利为目的,制作、复制、出版、贩卖、传播yin秽物品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别
我国大部分用人单位均守法,但擦边球会打一些。根据《劳动法》第二条规定,凡是我国境内的企业,均适用于《劳动法》,大部分用人单位都基本守法,违法的,任何人均可以向劳动监察投诉,劳动监察应当予以查处;劳动者
擦边球被抓住判3年。拘留超过24小时没出来的,就可能是涉嫌犯罪了。根据相关规定,以牟利为目的,制作、复制、出版、贩卖、传播yin秽物品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年
如果企业没有正当理由,将员工调整到与其学历、专业或工作能力等存在明显差距的工作岗位,以达到迫使其辞职的目的,员工可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。所以遇到劳动合同的擦边球问题,可以申请劳动仲裁来解
才我国大部分用人单位均守法,但擦边球会打一些。凡是我国境内的企业,均适用于《劳动法》,绝大部分单位都守法,但是,插边球会打一些。违法的,任何人均可以向劳动监察投诉,劳动监察应当予以查处;劳动者权益受到
公司让待岗不开除,最后被辞退的,那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,公司的股东有权转让其股份,只是公司的其他享有同等条件下的优先购买权。股东在转让股份之后,其就不再对公司享有债权,也无需承担债务,其对公司的债权债务由受让人概括承受。公司债务的承担与股东转让股份的关系不
公司股权转让分为,股东将股权转让给其他现有的股东,即公司内部的股权转让;股东将其股权转让给现有股东以外的其他投资者,即公司外部的股权转让。股东退股股权转让办理的流程如下: 1、由转让方和受让方签订书面的股权转让协议; 2、股权对外转让,要经