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每月度加班时长限制是多长时间呢?

每月度加班时长限制是多长时间呢?

2024-06-10 8
普法内容
法律明确规定,员工每月加班不得超过36小时,否则就是违法行为!员工长期加班,如果身体状况出现问题,公司也要承担相应的法律责任。

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    现在为你解答关于员工加班每月最多多长时间,在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件

    2024-05-24 12
  • 每月最长加班时间是什么时候?
    每月最长加班时间是什么时候?

    劳动者每月的最长加班时间不超过36小时。但存在以下情形之一的,不受上述加班时间的限制:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修

    2020-08-13 128
  • 朋友加班,请问加班限制时间是多长时间?
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    2024-06-03 14
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  • 这个每月最长加班时间的呢?

    《劳动法》中特意规定了企业若安排职工加班,一般每天不得超过1小时,因特殊原因需要延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每天最多不能超过3小时。

    2022-07-01 15,340
  • 员工加班每月最多多长时间

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    2022-08-11 15,340
  • 每个月加班时长最多

    以1月这个月份举例: 上四天休两天,那么1月上班天数为:21天, 首先你每天的工资为:1500/20.83=72,每小时工资为:72/8=9 1月基本工资为:72*21=1512 1月加班时长为:21

    2022-08-06 15,340
  • 每个月劳动法加班时间有多长?

    第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得

    2022-07-16 15,340
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    一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的,那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的,那么通常需要让本院院长批准,可以延长六个月。还需要延长审理时间的,需要先报请上级人民法院获得其批准。 人

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
主讲嘉宾
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