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固定资产的补偿成本通常包括土地补偿费、建筑物补偿费、设备补偿费和装修广告费。土地补偿费分为国有土地和集体土地。土地补偿,国有土地的补偿成本是指市场价格。土地补偿费,根据高院几起指导性案例的相关案例,对于用益物权的补偿标准,可以参照国有土地周
拆迁户拆迁款由行政单位下拨到拆迁户的银行账户,而不能委托企业代为发放。因为根据我国法律规定,在县级以上的人民政府是征收的主体,所以应由相关部门发放补偿款。一般情况下,对被征收的房屋价值进行补偿、因征收房屋产生的搬迁或者临时安置的补偿、因征收
一般情况下,企业拆迁款可以税前扣除。企业税前扣除标准是:1、六税一费通常包括:已交的消费税、营业税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税和教育费附加;2、增值税是价外税,不包在计税里,在算交税所得额的时候不可以扣除;3、企业交的房产税、车船
如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上
可以委托律师会见,需要帮助可以联系。
对城市中的房屋进行拆迁时,就需要与被人协商的问题,达成一致意见的就要签订补偿协议,依据国有土地上的规定,城市的主体是市、县级人民政府,所以拆迁公司不是拆迁的主体。
砖瓦房拆迁包括国有土地上砖瓦房和集体土地上砖瓦房,国有土地上房屋征收搬迁与集体土地上房屋征地拆迁适用的法律法规不同,补偿方式不同。 1、国有土地上房屋征收适用的法规是国务院590号令《国有土地上房屋征
被拆迁企业,企业拆迁的补偿项目及计算方法如下: 1、土地或者房屋的价值补偿,主要指的是土地区位补偿价和房屋重置成新价; 2、装修附属物的补偿项目,此项目的补偿内容较为固定,弹性空间不太大,针对拆迁企业主要则是应该要仔细审查评估报告是否存在缺
一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定,如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的,员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《
国有土地上企业拆迁的法律依据主要包括:《物权法》《土地管理法》《城市房地产管理法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》。《物权法》《土地管理法》和《城市房地产管理法》在效力层级上属于法律,由全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会会议通过。