婚假遇到国庆节可以顺延吗

2021-08-08 16

普法内容

婚假遇到国庆节不可以顺延。如果婚假和国家法定节假日重叠，是包含在内的。婚假是我国对职工的一项福利性政策，有利于提高职工的工作积极性，同时也促进了和谐社会的构建。

《天津市关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》第三条条例规定的假期包括：依法办理结婚登记的公民，享受婚假十日；符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上增加生育假（产假）六十日，男方享受十五日的陪产假；符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假；六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。其中婚假、育儿假为工作日，不包括法定节假日和休息日；生育假（产假）、陪产假、护理假为自然日，包括法定节假日和休息日。

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产假国庆节顺延几天
不顺延，产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。

2020-10-21 531
陪产假遇到国庆节怎么办
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。只有全国性全体公民放

2020-06-15 581
江苏产假遇到春节顺延多少天
江苏产假遇到春节不能顺延。女职工单胎顺产享受产假98天；难产的，增加产假15天；多胎的，每多生育一胎，增加产假15天。产假包含休息日和法定节假日。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物

2021-12-15 17

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质保期遇到节假日能顺延吗
这种情况是不可以顺延质保期的。一般情况下，法定节假日质保期顺延指的是“质保期的最后一日为国家法定节日则顺延”。根据法律规定，产品只有在质保期的最后一天为国家法定节假日才能顺延，且产品出现以上法律规定的

2023-03-03 15,340
产假可以顺延节假日吗
一般情况下，产假时间是98天，这98天的时间，是按自然日连续计算的，包含双休日及法定节假日。产假期间，如遇节假日将不再补休。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚

2023-03-23 15,340
如果休产假期间遇到国家法定假日可以顺延吗？
产假遇法定节假日是否可顺延，法律并无明确规定。在实务中，产假通常按自然天数计算，休息日和法定节假日均包含在内。【参考资料】1、《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休

2022-07-13 15,340
计算产假没有除开国庆假期的产假遇法定节假日不顺延的吗
包括法定假日 2012年4月18日国务院第200次常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》： ①、第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1

2022-07-12 15,340

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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

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国庆节12123系统不处理吗
国庆节12123系统处理。交管12123系统是没有放假的，还是正常在上线运行。为了方便广大驾驶员，足不出户就能在网上办理车驾管业务、分流窗口业务，从去年开始，开通了交警12123APP平台。驾驶员实名注册开通账号后，可享受互联网交通安全综合

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