您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤原工资福利有什么
工伤原工资福利有什么

工伤原工资福利有什么

2024-06-06 11
普法内容
关于工伤原工资福利有哪些,以下为我的解答: 工伤医疗期内要支付当月绩效工资、当月奖金以及年终按出勤考核发放的各项奖金和福利待遇

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤的原工资福利待遇包括年终奖吗
    工伤的原工资福利待遇包括年终奖吗

    工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。 工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、指加班费之外的工资; 2、受伤前12个月平均工资; 3、

    2024-06-11 7
  • 员工工资福利待遇是工资福利吗
    员工工资福利待遇是工资福利吗

    劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资计算的,而工资包括工资和福利两个部分,所以工资福利是计算劳动补偿的。

    2020-01-20 276
  • 职工发生工伤后能享受原工资福利待遇吗
    职工发生工伤后能享受原工资福利待遇吗

    职工工伤或者患职业病治疗期间有一个“停工留薪期”,原工资福利待遇不变,一般不超过12个月,但特殊情况最多可延长12个月

    2024-06-17 24
专业问答更多>>
  • 工伤中的原工资福利待遇会有变化吗?

    工伤中的原工资福利待遇会是不会在此期间发生变化的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前

    2023-02-14 15,340
  • 工伤假怎么发工资福利

    需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待

    2022-08-01 15,340
  • 工资扣个税有什么福利

    交税多少当然是跟收入水平呈现正相关的关系,一般来说,收入越高交税越多;交税越多,收入越高。去银行贷款时,个人所得税完税证明虽然不作为硬性规定,但是可以作为个人收入证明的佐证。也就是你现在可能会抱怨自己

    2022-08-18 15,340
  • 工伤后原工资福利待遇是应该如何的

    职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,

    2022-09-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 北京市户口有什么福利好处 00:57
    北京市户口有什么福利好处

    北京市户口有以下福利好处:对于想在北京买房、工作、定居的人来说,北京户口很重要,因为选择在北京定居,而且买得起房子,长期生活在北京,户口是必须的。持有北京户口,对于将来买房、子女教育、医疗、养老、购车等等都有很大的便利。教育持有北京户口的孩

    10,248 15,340
  • 工伤保险费根据什么原则确定费率 00:54
    工伤保险费根据什么原则确定费率

    工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批

    2,491 15,340
  • 工伤赔偿包含工伤期间的工资吗 01:05
    工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

    工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内

    1,397 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?