我是15前发生的工伤事故至今末该咋办处理

2024-06-17 9

普法内容

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我今天因旷工被公司打自离处理而且不发工资我该咋办
公司存在定法过错，可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2024-06-13 21
五月份工资至今未发该怎办
无法协商解决可以去劳动局投诉。

2024-05-17 29
我是黑户至今23我该怎么办啊
到当地户籍申请。这类案件我接触过，需要帮助请咨询我，支持你！

2024-06-15 15

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我今年1月份至今没有发工资该怎么办
如果还需要继续在那儿工作建议尽量和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队投诉或到仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-24 15,340
发生工伤事故怎么办，发生工伤事故用人单位该如何处理
1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。3、劳

2022-03-23 15,340
201年A让我们给他干活至今未给工资该咋办
建议委托律师搜集相关证据，协商不成可以起诉到法院要求解决，最大限度的维护你的合法权益。如果需要法律帮助，可以与本律师直接联系，无需拨打400电话。联系方式详见本律师的个人网站。

2022-10-23 15,340
发生交通事故应该咋办
如道路交通事故有下列情形之一的，建议保护现场并立即报警解决。道路交通事故有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警：（一）造成人员死亡、受伤的；（二）发生财产损失事故，当事人对事实或者成因有

2022-07-20 15,340

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发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

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发生医疗事故应该由什么部门处理
根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知，发生医疗事故后的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，因此，发生医疗事故，可以由

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劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

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