企业职工被判拘役会被开除吗，具体的法律规定是什么

2024-05-21 17

普法内容

企业职工被判拘役会被开除吗企业员工判处拘役的，一般开除公职。判处拘役属于被依法追究刑事责任的。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：\n（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；\n（二）严重违反用人单位的规章制度的；\n（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；\n（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；\n（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；\n（六）被依法追究刑事责任的。

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被拘役人员会被开除公职吗，具体是怎么规定的
存在犯罪行为，被判拘役之后是需要开除公职的，拘役属于刑事处罚的一种，在主刑的范围内，介于管制和有期徒刑之间，判处拘役之后会在个人档案中留下案底，单位可以以此为理由辞退劳动者。

2023-02-10 20
被判拘役的公务员会被开除公职么
不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑；还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。

2020-11-08 455
公职人员刑事拘役会被开除吗，法律怎样规定
公职人员刑事拘役一般是会被开除的，公职人员被判刑，公职不能保留。公职人员被判拘役，是被法院追究刑事责任，单位的做法是将其开除，并不用支付补偿金。被判刑后，当事人是不得再考取公务员的，这对今后择业产生一定影响。

2024-05-17 18

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被拘役了企业是否会开除
1、劳动者因犯罪而被拘役的，用人单位可以予以开除，也可以不开除。 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；建立双重劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

2022-06-01 15,340
企业职工拘役一定开除吗
经与有关单位研究认为，职工被判处拘役，应参照一九八二年十月二十九日劳动人事部印发《关于国家机关工作人员的奖惩暂行规定中几个问题的解答》的通知第四条规定处理。即：拘役期满后，一般可以收回；个别情节恶劣，

2022-08-09 15,340
醉驾被拘役被企业开除可以吗，法律有哪些规定
醉驾被拘役被企业开除是可以的。在劳动者与用人单位的劳动关系存续期间，如果是劳动者因为醉酒驾驶被判处拘役的，此时劳动者属于过错方，要为自己的行为负责，此时解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金。

2023-08-27 15,340
2023醉驾拘役企业开除吗,法律的规定是什么
醉驾拘役企业开除吗根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用人单位可以依法解除劳动合同。但要注意。任何员工都不可以随意开除。即使要开除，也要符合《劳动合同法》等有关条款。如果强制

2023-09-18 15,340

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学历被注销会被开除公职吗
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、

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国企职工被拘留后果
国企职工被拘留的后果，具体如下： 1、国有企业也要执行相关法律法规，只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚，企业有权与员工解除劳动关系； 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚，要看公司的规章制度有没规定。没规定的，就不能开除。行政拘留

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被司法拘留过会判缓刑吗
被司法拘留不会影响犯罪人适用缓刑，缓刑是一种刑罚执行方式，具体是指暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据犯罪人在考验期间内的表现，再依法决定是否对其适用具体刑罚的一种制度。适用缓刑有特定的条件，首先，

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