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社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。 医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保的年限就归零了,会影响以后住院大病的报销最高限额。
公司交社保不交公积金违法。 单位不交公积金是违法的。《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 注册公司条件: 1、注册公司首先得有人,
个人交的社保和单位交的不一样。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳养老保险费和养老保险费。用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
个人缴纳社保,可以缴纳基本养老保险和基本医疗保险。《社会保险法》规定无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费
1、两者的保险范围不同: 职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只
这个主要看单位了,如果有些单位效益很好,老板愿意全额替员工承担那当然好,按照法定规定社保缴纳单位承担一部分个人承担一部分。承担比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单
补交社保,公司应交公司应承担的部分,个人应交个人应承担的部分。社保是强制险,公司必须要为员工购买,即使员工不要公司买或书面同意公司不买,公司不买也是违法的。社保个人账户金额不可提前支取,但可以办理社保
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下: 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》,交由当地残联签署审查意见; 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查,并根据申请