我还有2年50，单位还有权利辞退我吗？

2024-06-03 22

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需要看单位辞退的理由什么。之前签订的是不是无固定期限的合同呢？

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我还差一年退休单位有权除我名吗
要看具体情况，如果你有严重违反劳动纪律、给单位造成重大损失或被追究刑事责任，单位可以和你解除劳动关系。

2024-06-12 18
在单位工作十二年离退休还有3年单位能辞退我吗？
要看具体原因。辞退可以要求经济补偿。

2024-07-02 31
如果辞职还差二年退休，单位有权利提前辞退
再有两年退休,用人单位可以辞退。但本单位连续工作年限满十五年的,本人无法定过错不能辞退。我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了十年就不能辞退。如果公司辞退你，可以要求经济补偿；如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金。

2020-02-07 267

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现在离50退休还有3年单位可以辞退我吗？
可以辞退，如果不是因为您的原因导致的，可以向单位主张赔偿金。

2022-11-01 15,340
工作满十年后辞退单位有权辞退我我吗？
一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

2022-10-20 15,340
这种情况下单位有权利辞退我吗？如果辞退补偿金是 1还是2 1？
劳动者在规定规定的医疗期内，用人单位是不得辞退的。《劳动合同法》第四十二条第三项规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者要求继

2022-10-19 15,340
单位有没有权利一次性把我辞退
有权与你终止，但要帮你申报一次性工伤医疗补助金、支付你一次性伤残就业补助金以及终止劳动合同的经济补偿金，如单位拒绝履行以上义务，你可申请劳动仲裁，如有需要可与我们联系

2022-10-22 15,340

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女性退休年龄到底是55还是50
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：1、女性退休年龄是50周岁；2、女干部退休年龄是55周岁；3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45

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十级伤残单位可以硬性辞退吗
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失

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辅警有权利开具罚款单吗?
辅警没有权利开具罚款单。因为辅警一般不属于国家公务人员，不可以作出行政处理决定。辅警不可以从事以下的工作： 1、国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作； 2、办理涉及国家秘密的事项； 3、案件调查取证、出具鉴定报告、交通事

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